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    宿遷“評查+考察”提升素能
    2022-09-22 09:16:00  來源:江蘇法治報

      本報訊(通訊員 李春 倪金鳳)今年宿遷市檢察院樹立業績導向目標,充分發揮評查機制作用,加強對檢察官所辦案件、檢察官助理輔助辦案質量的專項檢查,并將評查結果運用到檢察官入額遴選、等級晉升中。

      實行“一把手”工程。根據宿遷市檢察院檢察長劉加云要求,組織人事部門兩次從考察對象近3年辦案清單中,按照每人5件的標準,隨機抽取所辦案件,抽調案管、刑檢、民行、執檢等部門16名資深員額檢察官組成2個評查組,共對9名入額遴選檢察官助理、10名等級晉升檢察官所辦理的95起案件進行評查。劉加云指導并參與評查組的評查工作,劃出評查重點,并抽取其中19起案件具體審閱。

      精準確定評查重點。從三個方面確定評查重點,在案件實體審查質量方面,注重刑檢案件起訴定性是否準確,量刑建議是否精準,法定情節審查是否全面準確等;在辦案程序方面,注重程序是否規范、是否存在辦案超期情況等;在辦案親歷性方面,注重辦案檢察官有無參與訊問、出庭等工作。

      綜合研判評查結果。評查發現有個別案件法定情節認定不準確,辦案親歷性方面發現有檢察官未能參與全部訊問或者未出庭支持公訴。評查還發現部分瑕疵問題,如卷宗無審查報告或審查報告中證據總結分析不到位,有案件對公安機關移送審查起訴的部分事實未予認定,雖案件實體認定結論正確,但未在審查報告中分析說明原因等。評查人員逐案進行打分,案管部門匯總計算考察對象所辦案件的平均分,組織人事部門結合案件評查結果進行綜合研判,為該院黨組決策提供翔實依據。

    作者:  編輯:陳淼  
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