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    “好苗子”成為“真尖兵” 鎮江檢察青年業務拔尖人才培養結碩果
    2022-09-22 09:18:00  來源:江蘇法治報

      9月14日,最高檢察院發布8起檢察機關督促整治非法采礦公益訴訟典型案例,鎮江市檢察院第六檢察部青年檢察官張考收參與辦理的督促整治長江非法采砂行政公益訴訟案作為江蘇唯一案例入選。

      張考收是鎮江市檢察院列入全市檢察機關首批青年業務拔尖人才培養對象中的一員,與他一道被列入培養對象的還有50位。

      2020年7月,鎮江市檢察院黨組研究制訂了《鎮江市檢察機關青年業務拔尖人才培養實施方案》,首批確定51名干警為全市檢察機關青年業務拔尖人才培養對象,并決定在3年培養周期內,通過細化培養措施、完善激勵機制、實行精準施教等方式,努力打造一支“拉得出、打得贏、比得過”的青年檢察人才尖兵。

      舉辦拔尖人才素能提升班、為培養對象量身打造個性化培養方案、建立“1+1”導師負責制、組織開展“檢察英模結對指導”和“拔尖人才結對共促”活動……鎮江市檢察院為培養對象精心配備了門類豐富的“成長菜單”。特別是導師“面對面”傳授、“點對點”指導和“手把手”幫助,讓培養對象受益匪淺。

      鎮江市檢察院第五檢察部檢察官助理張立新便是導師制的受益人之一。他的導師是有著“精研業務苦行僧”之稱的鎮江市檢察院檢察委員會專職委員鮑建武。作為國家檢察官學院的“兼職教師”,鮑建武主持開發的刑事執行、民事監督等課程,多次獲評“十佳精品課程”等榮譽。在鮑建武的悉心指導下,張立新不但于去年7月勇奪“全省行政檢察業務標兵”,還包攬“模擬檢察聽證優秀獎”和“模擬出庭發表法律監督意見優秀獎”兩個單項獎,并成功入選全國首屆行政檢察業務競賽江蘇代表隊。

      為確保培養成效,去年9月,鎮江市檢察院制發了《關于開展全市檢察機關青年業務拔尖人才培養對象考核及調整增選的通知》,從參與辦理案件情況、專項行動參與、規范性文件起草和課題研究等方面對培養對象的履職情況進行考核,目前已累計調整、增選23人?!俺蔀榕囵B對象后,明顯感覺壓力更大了,但勁頭也更足了?!睗欀輩^檢察院第三檢察部副主任李俊在一次座談中坦言。

      “讓吃苦的人吃香,進取的人進步”。在鎮江市檢察機關,這早已成為共識。開展季度“爭創之星”評選、組織優秀青年干警講述辦案故事、分享辦案經驗、對先進典型進行集中宣傳報道……兩級檢察院采取各種措施,在全市檢察系統積極營造“學習人才、尊崇人才、爭當人才”的良好氛圍。去年以來,全市檢察機關共有7人在全省業務競賽中獲評業務標兵或業務能手稱號,已有22名培養對象走上中層以上領導崗位,另有11名培養對象優先進入員額檢察官行列。

      “優秀的青年檢察人才是檢察機關的未來和希望,我們將以‘功成不必在我,功成必定有我’的精神境界和使命擔當,持續推進拔尖人才培養工作,努力為鎮江檢察高質量發展提供更加堅實的人才保障?!辨偨袡z察院黨組成員、政治部主任徐雪蕾表示。

    作者:  編輯:陳淼  
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